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Conflicten en familiebedrijven, het zijn helaas twee woorden die vaak met elkaar gepaard gaan.Spanningen binnen familiebedrijven, pak ze aan! Familieleden, familieadviseurs, CEO’s en alle belanghebbenden hebben er baat bij om deze tijdig te detecteren en ermee om te gaan. I.s.m. FB Mediation organiseert NEW DEAL ACADEMY dagseminaries met de focus op familiebedrijven, 𝐅𝐀𝐌𝐈𝐋𝐘 𝐁𝐔𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒. Ons aanbod:👉 dagseminarie […]
Conflits et entreprises familiales, ce sont malheureusement deux mots qui vont souvent de pair. Les tensions au sein des entreprises familiales, il faut les traiter ! Les membres de la famille, les conseillers familiaux, les PDG et toutes les parties prenantes ont tout à gagner à les détecter et à les traiter à temps. En […]
Le négociateur ou le médiateur doit prendre en compte les aspects relationnels des parties. Il n’est pas rare de voir des tensions entre personnes paralyser la vie d’une entreprise. Les organes de décision se bloquent et les décisions importantes ne sont pas prises Dans ce contexte, trop de négociations se focalisent sur les éléments factuels. […]
« Les gens construisent trop de murs et trop peu de ponts » Isaac Newton La pensée créative n’est plus un avantage mais devient une condition en période troublée. Lors du Forum économique mondial de Davos, la créativité s’est classée troisième dans la liste des « compétences futures pour les emplois ». Il était encore 10e en 2015… La […]
Les conflits non gérés s’enveniment! Comme pour le cholestérol, il existe de bons et de mauvais conflits, à savoir des conflits constructifs et destructifs. Les conflits surgissent entre les « parties prenantes » (les « stakeholders ») d’un projet, d’une organisation, d’une entreprise. Qu’est-ce qu’une partie prenante ? Un individu ou un groupe d’individus qui (presque toujours !) peut […]
Meer dan 75% van de civiele en commerciële bemiddelingen mondt uit in een overeenkomst. Een proces dat tijd en geld bespaart! Bemiddeling is niet beperkt tot de gezinssfeer, hoewel zij daar bijzonder geschikt is. Elk soort conflict tussen mensen kan worden bemiddeld. Ondernemingen bestaan uit mannen en vrouwen die emoties ervaren en in conflict kunnen […]
De relatie tussen zakenpartners in een onderneming kan worden vergeleken met die van een echtpaar. Na een harmonieus begin kan de relatie na verloop van tijd verslechteren. In sommige gevallen ontwikkelt zich een latent conflict dat geleidelijk ontaardt in een koude oorlog of een openlijke vechtpartij. Een conflict tussen vennoten kan zelfs een grote en […]