KORTRIJK - S'il existe encore une lacune sur le marché des conseils et de l'assistance aux entreprises familiales, la nouvelle société Family Business Mediation (FBM) vise à la combler. L'Ostendais Joe Beauduin, parent de Charles Beauduin…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2024/06/Beauduin-Joe-1600x900-3.jpg9001600Mathilde Colliehttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngMathilde Collie2024-06-03 16:29:432024-06-03 16:34:31Cinq entrepreneurs convaincus créent un nouveau cabinet de conseil pour les entreprises familiales.
Transmettre une entreprise familiale ? un exercice périlleux et un parcours semé d’embûches, sans aucun doute.
Il s’agit pourtant d’une démarche particulièrement actuelle et fréquente: en Belgique, 70% des entreprises, soit…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2024/01/Design-sans-titre.jpg10801606Mathilde Colliehttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngMathilde Collie2024-01-10 10:16:542024-01-10 10:16:54La médiation : l’outil par excellence pour anticiper et réduire les conflits familiaux au sein des entreprises familiales
Conflits et entreprises familiales, ce sont malheureusement deux mots qui vont souvent de pair.
Les tensions au sein des entreprises familiales, il faut les traiter ! Les membres de la famille, les conseillers familiaux, les PDG et toutes…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2023/03/NDA.jpg12001200Arnaud Duranthttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngArnaud Durant2023-03-13 09:42:222023-03-13 09:50:01Séminaires sur les conflits d’entreprises familiales
La Batna, ou meilleure alternative à la solution négociée, permet d’entamer sereinement la discussion.
Qui ne connaît pas la Batna (1), pierre angulaire de la négociation intégrative enseignée par la Harvard Business School (2)…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/08/Batna-2-300x198-1.png198300Tanguy della Faillehttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngTanguy della Faille2022-08-17 13:50:442023-03-13 09:50:07La « Batna », un outil indispensable pour toute négociation
Dix considérations en tant que médiateur agréé pour les conflits générationnels dans les entreprises familiales.
Un chiffre : 16 % des entreprises familiales prévoient un transfert à la génération suivante dans les dix ans. C'est…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/01/trees-6361892_960_720-2.jpeg540960Arnaud Duranthttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngArnaud Durant2022-01-21 12:00:182023-03-13 09:49:43DIX RÉSERVES EN TANT QUE MÉDIATEUR RECONNU DANS LES CONFLITS DE GÉNÉRATIONS DANS LES ENTREPRISES FAMILIALES.
Le négociateur ou le médiateur doit prendre en compte les aspects relationnels des parties.
Il n'est pas rare de voir des tensions entre personnes paralyser la vie d'une entreprise. Les organes de décision se bloquent et les décisions…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/11/Capture-decran-2021-11-06-a-14.53.59.png412462Arnaud Duranthttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngArnaud Durant2021-11-06 15:13:392023-03-13 09:49:50Les aspects humains dans le conflit
"Les gens construisent trop de murs et trop peu de ponts"
Isaac Newton
La pensée créative n'est plus un avantage mais devient une condition en période troublée. Lors du Forum économique mondial de Davos, la créativité s'est classée…
Les conflits non gérés s'enveniment!
Comme pour le cholestérol, il existe de bons et de mauvais conflits, à savoir des conflits constructifs et destructifs.
Les conflits surgissent entre les "parties prenantes" (les « stakeholders »)…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/04/fb-mediation-goed-conflict-slecht-conflict.jpg10692471Arnaud Duranthttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngArnaud Durant2021-05-26 15:10:232021-06-09 09:23:36BONS ET MAUVAIS CONFLITS
Plus de 75% des médiations civiles et commerciales aboutissent à un accord. Un processus qui permet de gagner du temps et de l’argent!
La médiation ne se réduit pas à la sphère familiale, même si elle y est particulièrement indiquée.…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/04/Capture-décran-2021-04-26-à-20.37.23.png13001466Jonathan Regniezhttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngJonathan Regniez2021-04-24 20:36:482021-04-26 20:38:16La médiation au service des entreprises
Les conflits entre personnes, qu’ils soient de nature professionnelle ou privée, sont souvent vécus comme une spirale infernale, où les comportements deviennent irrationnels et destructeurs. Ce mécanisme a été étudié par le consultant…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/02/conflit.png8921618Jonathan Regniezhttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngJonathan Regniez2021-02-19 15:45:532021-05-20 09:51:01L’escalade du conflit ou l’échelle de Glasl
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Cinq entrepreneurs convaincus créent un nouveau cabinet de conseil pour les entreprises familiales.
La médiation : l’outil par excellence pour anticiper et réduire les conflits familiaux au sein des entreprises familiales
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La « Batna », un outil indispensable pour toute négociation
DIX RÉSERVES EN TANT QUE MÉDIATEUR RECONNU DANS LES CONFLITS DE GÉNÉRATIONS DANS LES ENTREPRISES FAMILIALES.
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LA « CRÉATIVITÉ », ÉLÉMENT ESSENTIEL D’UNE MÉDIATION RÉUSSIE
BONS ET MAUVAIS CONFLITS
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