Gewapend zijn tegen een volgende crisis, betekent conflicten ontwapenen!
Waarom dit lezen?Leer hoe leiders het bedrijf beter kunnen voorbereiden op een crisis door hun eigen (familiale) blinde vlekken te onderzoeken.
Gewapend zijn tegen…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/08/20210830silhouette.png640632Roland De Wolfhttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngRoland De Wolf2021-08-30 16:42:262021-08-30 16:47:49Gewapend tegen de volgende crisis? Ontwapen diep gewortelde conflicten!
CONFLICTESCALATIE: DE GLASL SCHAAL
Conflicten tussen mensen, of ze nu professioneel of privé zijn, worden vaak ervaren als een neerwaartse spiraal, waarin gedrag irrationeel en destructief wordt. Dit mechanisme is bestudeerd…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/08/20210830Glasl-2.jpg423640Roland De Wolfhttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngRoland De Wolf2021-08-30 15:58:362021-08-30 15:58:37CONFLICTESCALATIE: de GLASL schaal
"Les gens construisent trop de murs et trop peu de ponts"
Isaac Newton
La pensée créative n'est plus un avantage mais devient une condition en période troublée. Lors du Forum économique mondial de Davos, la créativité s'est classée…
Les conflits non gérés s'enveniment!
Comme pour le cholestérol, il existe de bons et de mauvais conflits, à savoir des conflits constructifs et destructifs.
Les conflits surgissent entre les "parties prenantes" (les « stakeholders »)…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/04/fb-mediation-goed-conflict-slecht-conflict.jpg10692471Arnaud Duranthttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngArnaud Durant2021-05-26 15:10:232021-06-09 09:23:36BONS ET MAUVAIS CONFLITS
“Mensen bouwen te veel muren en te weinig bruggen”
Isaac Newton
Creatief denken is niet langer een voordeel maar stilaan ook een voorwaarde in disruptieve tijden. Op het Davos World Economic Form stond creativiteit op de derde…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/03/workshop-2209239.jpg12831920Jonathan Regniezhttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngJonathan Regniez2021-05-20 10:04:102021-05-20 10:21:48“Creativiteit”, een essentieel deel van een succesvolle bemiddeling
Plus de 75% des médiations civiles et commerciales aboutissent à un accord. Un processus qui permet de gagner du temps et de l’argent!
La médiation ne se réduit pas à la sphère familiale, même si elle y est particulièrement indiquée.…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/04/Capture-décran-2021-04-26-à-20.37.23.png13001466Jonathan Regniezhttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngJonathan Regniez2021-04-24 20:36:482021-04-26 20:38:16La médiation au service des entreprises
Meer dan 75% van de civiele en commerciële bemiddelingen mondt uit in een overeenkomst. Een proces dat tijd en geld bespaart!
Bemiddeling is niet beperkt tot de gezinssfeer, hoewel zij daar bijzonder geschikt is. Elk soort conflict…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/04/Capture-décran-2021-04-26-à-20.37.23.png13001466Arnaud Duranthttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngArnaud Durant2021-04-24 12:00:582021-07-12 14:34:37Bemiddeling ten dienste van ondernemingen
Niet beheerde conflicten escaleren!
Zoals bij cholesterol, zijn er goede en slechte conflicten, namelijk constructieve en destructieve conflicten.
Conflicten ontstaan tussen de “stakeholders” (de belanghebbenden / les parties-prenantes),…
Les conflits entre personnes, qu’ils soient de nature professionnelle ou privée, sont souvent vécus comme une spirale infernale, où les comportements deviennent irrationnels et destructeurs. Ce mécanisme a été étudié par le consultant…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/02/conflit.png8921618Jonathan Regniezhttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngJonathan Regniez2021-02-19 15:45:532021-05-20 09:51:01L’escalade du conflit ou l’échelle de Glasl
De relatie tussen zakenpartners in een onderneming kan worden vergeleken met die van een echtpaar. Na een harmonieus begin kan de relatie na verloop van tijd verslechteren.
In sommige gevallen ontwikkelt zich een latent conflict dat…
https://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2021/02/sortir-conflit-associés.jpg635672Arnaud Duranthttp://www.fb-mediation.com/wp-content/uploads/2022/10/FB_logo_mediation-300x163.pngArnaud Durant2021-02-19 12:00:472021-07-12 14:36:17Geschillenregeling tussen vennoten
We use cookies on our website to provide you with the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking on "Accept", you consent to the use of ALL cookies.
This website uses cookies to improve your experience while you browse the website. Of these, cookies categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the functioning of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies which help us analyze and understand how you use this website. These cookies will only be stored in your browser with your consent. You also have the option of deactivating these cookies. But disabling some of these cookies may affect your browsing experience on our website to provide you with the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking on "Accept", you consent to the use of ALL cookies.
The necessary cookies are absolutely essential for the proper functioning of the site. This category only includes cookies that provide basic functionality and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
All cookies which may not be particularly necessary for the operation of the website and which are used specifically to collect personal data of users through analytics, advertisements and other embedded content are called unnecessary cookies. It is mandatory to obtain user consent before running these cookies on your website.
Gewapend tegen de volgende crisis? Ontwapen diep gewortelde conflicten!
CONFLICTESCALATIE: de GLASL schaal
LA « CRÉATIVITÉ », ÉLÉMENT ESSENTIEL D’UNE MÉDIATION RÉUSSIE
BONS ET MAUVAIS CONFLITS
“Creativiteit”, een essentieel deel van een succesvolle bemiddeling
La médiation au service des entreprises
Bemiddeling ten dienste van ondernemingen
Goed conflict, slecht conflict
L’escalade du conflit ou l’échelle de Glasl
Geschillenregeling tussen vennoten